interest scheme

分利计划的弱点




我们把INTEREST SCHEME翻译成“分利计划” ，顾名思义，就是赚取了利润，参与者分享利益之义。组织分利计划的公司归1965年公司法令第84条则管辖。这原本是一项很有意思的共营计划，即创办人有一个有利可图的计划，可是因为本身没有足够的资金来经营，因此转而寻求大众注资，换取该计划的若干利益。一般上来说，创办人会保留30%左右的股权，其余的平均分配给大众，并且在首几年许诺固定的回酬。



公司法令将利益(INTEREST)诠释为一种可以参与或从以下的事项获利的权利：

1) 生意上的利润或资产；

2) 一般企业的利润、租金或利息；

3) 时间分本享计划；

4) 投资合约。



在过去5、6年，我们看到许多有创意的人士灵活的利用分利计划，达致他们联营的目标。就连我本身，也相信这是有志之士，最好也最容易筹募到一笔创业资金的方法，心里一直希望有朝一日我需要资金时，也靠此方法来募资。



只是，分利计划层出不穷，随便一看，就有油棕种植计划、养燕/燕窝、养金龙鱼、电脑联营，甚至是产业联营计划，但是，到现在为止，我还没看过功成身退的计划。原来一般上分利计划推出之时，所承诺的首3年回酬，可以从投资者的资本发出，换句话说，如果公司没盈利，所谓的回酬，原来是投资者的资本回退。那么，如果公司在3年之后还是不能获利，投资者可能不再获取回酬，一直到投资期限圆满，公司清算，大家平均得回所余。因此，这计划落在有心者手中，大众的血汗钱很可能被骗了。



个人研究所得，之前成为一时话题的分利计划，目前多已沉默无语，不晓得投资者是高枕无忧，还是一切免提？我也发现，最有可能成功的计划，是油棕种植计划，由于我国盛产棕油，对从事这行业应有一定的把握，同时土地无价，随年攀升，理应不会亏本。据悉，最少有3个油棕种植采用分利计划，其中首推绿野油棕种植计划(简称CHGS) ，在2007年推出，单位业已售罄，投资已进入第5年，就是油棕要开始收成的阶段。



不过CHGS突如其来的召开种植人会议，打算终止这项计划，同时定在年廿八开会，已闹得满城风雨。众所皆知，分利计划的最大问题，就是和任何生意一样，不包赚钱，纯粹看创办人的眼光和本事。因此，大众在参与之前，也有担心创办者资金到手，就从中牟利，对计划的发展怠慢下来，所以不敢投资；或者，万一投资失利，基本上是脱不了身。不过，也许投资者漏算了一点，就算有获利，未必有福同享，也可能面对兔死狗烹，被踢开一旁的下场。



CHGS在推出之时，董事局皆为闻人或种植业老手，予人信心加分；又邀得马华妇女组造势，初期还对参与计划的女性有特别优待，如今叫停，未知当初大力支持的团体做何想法，有何交待？与此同时，也有媒体列举当初招股时创办人的言辞，正好和此时终止计划的理由针锋相对、自相矛盾，令人哗然。