阙上心头115之我们的教育走错了路

阙上心头115之我们的教育走错了路

2020财政预算案教育部获得最多拨款，达641亿令吉，比去年的602亿令吉多了6.5%。不过，这是不是包括了16亿令吉的小学生免费早餐计划，还有待当局进一步厘清。无论如何，政府大力投资于孩子的未来，值得嘉奖。

老实说，进入2020年代，和我们过去的80-90年代比，可以看到国内产生了许多不同的教育管道，可说百花齐放。我们那个年代，小孩就只能乖乖的修完小学和中学课程，独中也没有现在这么流行。当时，我们这些穷得一清二白的华印小孩子，只有努力读书，希望中五成绩好，可以申请到工大或农大，或者被公共服务局（JPA）录取去MARA就读，然后保送出国深造。而这些机会，除了清寒子弟以外，据说又以公务员或者教师的孩子比较有机会申请到。

我们这些傻乎乎的，中五跃不进龙门的，当时根本不晓得有没有什么学院提供基础课程，唯有留下来读中六，一路“过关斩将”。读完中六后，成绩好的“顺利”进入本地大学就读（那时没有私立大学），不然只有前来大都市，如吉隆坡或怡保等，就读一些课程，希望之后出国深造，再不然进入国内一些私人学院如拉曼学院或翁姑阿兹技术学院，也可以考得一纸文凭后出来社会工作。资讯不发达网络不流行，我们的学习到工作的过程就这么简单。

如今的学习途径，五花八门，让人眼花缭乱。单单是中小学，除了一贯的政府学校，还有独中，国际学校，甚至是在家教学（Home School）。在家教学又分两种，一种完全是父母教导，另一种是送到一家私校，有点像以前的私塾，总之，不是正式的学校。曾经问这些家长，孩子日后如何进修大学？原来，这些孩子所学的还是一样，等到他们足够年龄时，只须报考中五的大马教育文凭考试（SPM）或者中六的大马高等教育文凭（STPM）即可。不过，大多数这些非政府学校的学生选择O水平或A水平鉴定考试（独中则是统考），据说之后用来申请世界各地的大学入学资格，比较容易录取，是耶非耶，只有参与的学生才了解。这似乎是代表了本地教育文凭的水准逐渐低落，家长失去信心，比较有能力的家庭都为孩子的升学另寻途径。

到了上大学的阶段，和30年前比，出现了更加多的选择。除了政府大学和预科班，出现了许多私立学院，私立大学，半政府大学，还有和海外大学一起合作的双联课程，以及海外来国内设立的分校，更不要说一些远程进修的课程了。由于资讯发达，许多学生甚至懂得搜寻一些海外大学給予外国留学生的特别优惠，成功申请越洋留学的，还有望享有免学费/免住宿的待遇呢！

吊诡的是今年国内的政府大学预科班，录取5万5，就读只有2万6，学生录取多，报到者少，到底是出了什么问题？难道学生（或家长）也担心预科班的教育水准问题而不来了？说到水准下降，政府当然一贯性的否认，但是近来发生的事情，我们看看政府大学校长的素质，确实有“江河日下”的感觉，也很有理由怀疑政府大学的教育水准下滑。大学校长借研究学术以吹捧种族主义，校长拉下道貌岸然的尊“颜”以奉承政党，毫无“尊严”可言。一校之长如此恬不知耻，各教职人士，投其所好者，或阿谀谄媚；明哲保身者，或默不敢言。试问，您的孩子如果进入此大学就读，到底是幸或不幸？校长为一校之楷模，您希望您的孩子学成毕业，像足了这位校长吗？如此脉脉相传，由大学至中学至小学，潜移默化，再多的政府拨款，空灌入硬体建设，不认真提振解惑，教导修身之道，鼓励乖乖盲从的书呆，人民对这种教育制度怎么不失去信心？

阙上心头114之拐杖何其多

阙上心头114之拐杖何其多

上星期和财政预算案宣读同步，写了一小篇的预算案即时点评，颇考自己的聆听阅读能力和速写的本事，结论是如果财政部没有发出文告，那么，能够把所有预算案内容一字不漏的报导出来的记者确实是组织能力超强，敝人甘拜下风。我还是像大多数评论员那样，好整于暇，先把预算案的文稿读一遍，才选重点评述，这样轻松得多了。

隔了一星期，大家应该对2020的预算案比较了解了吧。身为小市民，最注意的就是有没有利及本身。其中一项对打工一族有很大的影响的是将检讨劳工法，让员工超时工作而享有加班费的门槛，从低于2千令吉提高到低于4千令吉。现有的雇佣法令在1955年实施，至今已经超过60年，当时劳工的薪酬以2000令吉为基准，2000令吉以上属于管理级员工，可能享有较多的福利，所以更是可以考量不予加班费。比较起来，现在一位专业技工，薪水可能不止 4千令吉，确实是须要检讨的时候了。

上述加班费是政府做出与时俱进的努力，但是另一项关系到工作奖掖的，个人就觉得比较多余了。财长建议失业超过12个月的大学毕业生，重新找到工作以后，在接下来的两年，政府将每个月资助500令吉（汇进公积金户口），而雇主同时也获得每月300令吉的奖掖金。

这个建议疑点很多。首先，为什么特别优待大学毕业生？其他技术学院或者读完中学出来，因人浮于事而找不到工作的新鲜人不也应该一视同仁吗？其次，政府应该检讨的是大学提供的课程，是否与市场需求相辅相成，或者是为了响应政府的高学历政策，大学制造了许多只有文凭，没有学问或技术的大学毕业生，达不到市场的要求，以致毕业后一直找不到工作？

其次，享有这个奖掖又符合生活援助金计划者，是否可以同时享有这两项呢？再者，这奖掖主旨在于鼓励他们积极找工，即使找到的工作薪水不高，也得到政府津贴来帮补，所以，为什么要汇进公积金户口呢？公积金要60岁才能领出，让我们有“远水救不了近火”的感觉。笔者从事私人退休储蓄计划（PRS），前几年政府也是推出一项鼓励青年储蓄，即符合条件的青年存入1千令吉，政府也津贴1千令吉的奖掖，不过响应的青年不多，原因或许是衣食都不足了，还讲退休储蓄？也有可能是他们看到吃不到，3-40年以后的事，对他们来说太远了，不知道“有没有命”享用呢！

这项奖掖对毕业生的另一个弊病是无端端塞了一支拐杖给他们。试想，如果他们找到一个2000令吉的工作，政府补贴500令吉。2年后薪水加到2500令吉，但是政府补贴没有了，实际所得上还是2500令吉，心里极可能会不平衡，怪只能怪政府提供的这支拐杖用了两年，不知不觉养成一个依赖性了。

另外，对公司的300令吉奖掖也是另一支拐杖，画蛇添足，多此一举。公司业务有需求才请员工，不是看在政府的奖掖而特地去请一个无关痛痒的员工呐，所以，这笔300令吉，间接的也养成过于依赖政府津贴的习惯。个人觉得，政府给现金不如赋予300令吉特别员工扣税，这样来得更有意义，也节省了政府的开销预算。只是，这个政府教导人民拐杖何其多，身心健全的人民一旦养成依赖的习惯后，还舍得抛弃吗？

阙上心头113之不抱很大希望的预算案

阙上心头113之不抱很大希望的预算案

写在预算案一读前夕：经过了超过一年的执政，小市民大概知道希盟的执政法，对将要来的预算案不带很大的期望。先不说大方向，在希盟执政过了一年以后，小市民渐渐知道他们所期待的事情，希盟是不会那么大方給予的，往往是給予一些蝇头小利之后，却想回收更多。希盟哪，就好像初担起一头家的媳妇，即要树立威望，又要顾及已被婆家亏空，中虚的仓库，常常要耍一招朝三暮四或朝四暮三，期待这大户的家人粗枝大叶，搞不懂她玩的猴子戏。

由于刚刚当家，暂时不敢祭出太过厉害的家法，所以诸如遗产税、私人加税等，希盟按下不提，而在人前背后，转个弯减津贴及加税以后，又弄些小糖果的绰头，得过且过，希望人民感觉甜甜的，虽然肚子其实是喂不饱。回看希盟执政一年，废除了GST，引进SST；推荐了群众募资购屋以及首购屋族的优惠，却也对五年后售屋征收5%的产业盈利税；以担心国民摄取太多糖量而患上富贵病为由，施加含糖税；还有将许多前朝的政策改了名堂，例如BRIM改成“生活援助金”，换汤不换药；在今年预算案前又推出一个加长版———汽油津贴，然后堂而皇之的废除汽油津贴，还来个画蛇添足说不会影响通膨；这类例子多不胜数。

我们也不再只说过去，目前2020年的预算案正在直播，看看它給我们带来什么“糖果”和“苦口良药”：

首先，今年的开销比去年略减到2970亿令吉（2019：3145亿令吉，减5.57%），行政开销依然占了大部分（2410亿令吉），而财政赤字则是3.2%。政府也预测明年经济成长率走高一点点至4.8%（今年：4.7%），而通膨将达2%。

从以上数据来看，明年是希盟政府在揭发前朝弊端之后，养息的一年。纵观美中贸易战不绝，欧洲自顾不暇之际，我国的2020宏愿已经漂至2030年，这样一来，明年没什么好大事庆祝的，不如节省一点，再想办法开源。恰巧明年是大马旅游年，不如打开方便之门，找多一点游客前来，赚多一点外汇，同时准备2021年大翻身，重夺亚洲之虎的威风！

由于下稿时间急迫，我只能选一些重点来评论，如果忙中有错，请大家多多包涵。财长一开始就阐明不再考虑GST，姑不论GST和SST孰优孰劣，至少在这方面不轻易U赚忽悠，让市民至少松了一口气。

此外,这次的预算案很明显的注重5G的发展, 包括注入5千万零吉做发展用途,另外2。1亿零吉作为公众场所如学校或工业地区的基建设施。另外,政府也努力降低消费者使用宽频的费用达49%,以协助社群转型。政府也将提供30令吉数字津贴给所有18岁以上,收入少于10万令吉的人民以奖励他们注册电子钱包, 迎接电子交易的时代降临。

 

最后,在我停笔之前, 听到年收入超过2百万令吉的个人税多征2%,还好只有2000人处于这最高收入一群,没有殃及小市民如我们。

 

阙上心头112之打开基金局的潘多拉盒子

阙上心头112之打开基金局的潘多拉盒子

希盟执政以后，除了大力搜寻前朝的贪污证据以外，对于许多具有争论性的事项，希盟也好像打开潘多拉的盒子一样，将一个个隐藏着的问题揭开来，曝露在公众的眼皮底下。打开这些问题，需要极大的勇气，因为问题一揭发了，许多既得益者的利益必将受到损害，即时反应，很可能不是怪罪始作俑者。受害者在遭受重大打击之下，潜意识中自我催眠，反而怪揭发真相的吹哨人，怪他们，吹醒了被蒙骗者的白日梦。如果能够永远沉睡在美梦中，那多好呀？

我以前曾经说过，当朝首相/政府，最要不得的是将问题延后，过了他这一代就是神仙。不过，问题没有解决，若干年后，还是会爆发出来，遭殃的是那时的未来首相/政府，而此时的首相/政府，因为成功挪移了问题去未来的时空，现在反而备受崇拜。大家别对号入座，这不一定是讲纳吉，这也可能是讲20年前种下的因，让纳吉或现在的人民尝到了苦果。

我们看看国家一些主权基金，在希盟执政以后，他们潜伏的问题就像是从潘多拉的盒子里溜出来，见到了阳光。首先是Felda集团，一件件不合理的收购、治理，丑陋的摊开了，給民众看到前朝政客如何掏空了公司资产。接下来是朝圣基金局，董事部的阴阳大挪移，以及购买了许多不止没有表现，甚至还濒临破产的公司，导致公司的资不抵债。不到如此，董事部还厚颜无耻的大派股息，乖离了财政规条。揭发者是希盟，但是，破坏已经造成，买单者是政府。政府在2019年4月总共拨出63亿令吉和178亿令吉来拯救FELDA和重组朝圣基金，这就是揭发了问题，人民要付出的代价。

隔了半年，这次到武装部队基金局（LTAT）了。大马武装部队基金局的新董事部发现2017年和2018年的财政评估，存在许多财政违规行为和弱点，包括多付了股息，预先把未脱售的项目收益纳入报表，因而被迫派发史上最低的2%股息。奇怪的是，该局认为前总执行长丹斯里洛丁只是管理不当造成失误，并不构成刑事案。我们不晓得这是不是军人的纪律，促使他们尊敬和服从前领袖，对之“网开一面”？不过，基于所有财政年报都要董事签名批准，如有错误，必须马上作出纠正；可是前董事部卸任以后，问题才由新董事部揭发，如果没有采取行动，问责的精神何在？政府如何警惕后人不再犯错？

朝圣基金局和武装部队基金局的违规事件证实了一件事情：董事部欺上瞒下，为了在任期的表现不惜做出违规事项或者任由违规的事情发生在他们任内，这肯定不是一走了之可以解决的事。与此同时，这也戳破了常年高股息的神话。两个基金局各自管理的基金大约近千亿令吉，要达到高股息是件“很艰难”的任务。我们一直怀疑，多年来经济有好有坏，何以这些基金局举重若轻，年年派发最低6%，高至双位数的股息？事实证明了我们的忧虑不是多虑，他们，其实不能。

我们是否应该担忧另一些规模很大的基金局同样会发生这类违规问题？其中，作为我们最大的信托基金管理公司（近9千亿令吉的公积金局除外），国民投资公司（PNB），管理规模超过3千亿令吉，在财政账目上和派股息能力，是否也应该请独立审计司来給一个评估报告？

希盟如果采取沉默，而不是尽早把这些违规行动一一揪出来的话，日后问题揭发出来，他们就和国阵成了“共犯”。希盟聪明的话，趁早打开潘多拉的盒子，让大家先看清这个烂摊子，代表于他们无关，然后大家再想法子纠正错误，把事情做对来。